Concluída primeira etapa do Plano Estratégico da Ceplac

Foi concluído o “Ciclo de Comunicação” da primeira etapa do Plano de Gestão Estratégica da Ceplac 2011/2022, em reunião com os servidores da Diretoria em Brasília. Na apresentação, o Coordenador-Geral de Gestão Estratégica da Instituição, Elieser Correia, explicou a importância dessa etapa. “Foi definido o Plano Coorporativo Nacional onde, além da missão e visão de futuro, ela validou os objetivos estratégicos de fundamental importância para o sucesso da implantação dos projetos. Com isso”, destacou o coordenador, “ estabeleceu-se indicadores, metas e iniciativas em torno de projetos a serem executados.

Com a missão de promover o desenvolvimento sustentável das regiões produtoras de cacau, a Ceplac dará o desdobramento da “Estratégia Nacional” para os projetos de suas unidades, na segunda etapa do Plano que será iniciada em agosto. “Nesta etapa”, disse o coordenador, “ continuaremos contando com a participação e o envolvimento de todos os funcionários. Essa é uma condição essencial para sua execução”, complementou.

servidora da Divisão de Gestão de Pessoas (DGP) na Diret, Anagê, vê a necessidade da implantação do Plano o mais rápido possível, considerando que a iniciativa será um avanço na instituição. Para ela, é urgente a reestruturação do sistema do RH que atualmente está defasado. Outro ponto importante é a modernização do protocolo geral que deverá agilizar e dinamizar o serviço. Ela lembra que no contexto desse processo, é importante que se trabalhe para mudar a cultura dos servidores com relação a instituição.

Em concordância com Anagê, o novo concursado Napoleão Mota lotado na Sessão de Apoio Administrativo da Diret, torce pelo sucesso do Plano Estratégico. “Apesar do pouco tempo de serviço público, percebo que muitas dificuldades poderão ser sanadas com a implantação do Plano”, afirmou. “Da forma que está sendo conduzido, está acontecendo em todas as grandes corporações e tem tudo para dar certo”.

O servidor lembrou que nesse mês, completa um ano de Ceplac e frisou que a respeita e reconhece seu valor, e ainda o que ela representa para as comunidades dos estados onde se desenvolve a cultura cacaueira.  É unânime para os funcionários da Diret que o Planejamento Estratégico da Ceplac seja a salvação da instituição em termos de atualização, modernização e recuperação de seu sistema de forma eficiente.

Ascom-Rezende

Fonte: Ceplac/Zenilda Araújo/Ceplac/Diret